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近日，随着中国南方人才市场、广州人力资源服务协会、广州市人才研究院、南方人力资源评价中心联合发布《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》，该报告一出，真是有人欢喜有人愁。
广东不同行业平均薪酬水平
金融业再次占据榜首，倒数第一的是住宿和餐饮业，而我国大制造业排在倒数第三，想想都觉得心酸啊，居然倒数第三，国家还指望你振兴实体经济呢，太不争气了！制造业平均月薪只有可怜的6189元，跟金融业的12027元相比真是一个在天堂另一个在地狱，叫我们这些做制造业的情何以堪啊！
来来来，跟小编一起看看金融业为什么一直占据榜首，而我国大制造业为什么平均薪资却这么低。
一、金融业。包含银行业、证券业、保险业、信托业、基金业、投资银行业等等行业。其共同特点就是擅长资本运作、善于运用杠杆，利用别人的资本帮自己赚钱，除了支持人才费用，基本没有什么固定成本，所以利润奇高。其次，金融行业的高端人才准入门槛非常高，薪水也奇高，动辄年薪百万，甚至年薪千万，而且团队规模不大，所以被平均后，薪资仍然辗压其它各行各业。
二、制造业。制造业包含的行业非常广，是我国经济的脊柱。其最大特点就是庸才太多（话比较直接，勿介意），因为制造业的特点是规模庞大，人员密集，人员素质参差不齐，上到公司经理、总监、副总、总经理，下到一线生产员工，其中被大量的庸才（主要是一线员工）占据了超过70%以上的比例，而这些庸才的工资是很低的，很多人都拿着两三千的薪水，所以被平均后，薪水就低得可怜。其实，说句实在话，如果刨去大部分的庸才，光统计制造业公司里的职能部门人员工资，其薪资水平还是不算低的。
制造业公司的高薪职位在哪里？
制造业公司，以规模庞大、人员庞大为主要特点，职位方面也非常多，这里不一一枚举，先看几个典型的职位。
前台/文员：主要负责客人的接待，和一些文案、流程、单据方面的传达工作。
行政专员：主要负责日常办公制度维护、管理以及办公后勤保障工作。
客服：主要负责处理客诉方面的答复和处理工作。
以上职位的共同特点，就是没“钱”途。很多人干了十几年还是拿着每月3、4千元的工资，薪资跟一线生产员工没有太大分别，又没有上升空间，是个吃青春饭的职业。
那制造业公司什么职位有钱途呢？制造业的高薪，集中在以下岗位：
1、销售人员：销售人员，在制造业公司，就是头号有钱人，很多销售精英，年薪几十万，甚至上百万，是个连老板都眼红的岗位。
2、研发人员：研发人员就是公司里的科学家，做的是专业性的、技术含量高的工作，高薪当然少不了他。
3、供应链管理人员：规划和监控采购物资的供应、产能，制定采购供给计划。或许基本工资不会很高，但这些职位却肥得冒油，不是随便人可以做的。
大家有抓住高薪职位么？欢迎发表你的意见与我交流！
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